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猎头公司收集招聘信息的三个关键方法
发布日期:2019-03-29   文章出处:未知
搜集对求职者有用的求职信息似乎并不是件简单的事,求职过程中该如何搜集对自己有用的信息?寰玥建议大家要掌握以下三种收集方法:

一是全方位的收集法。即只要是稍微相关的信息,都成为大家收集的对象。这种方法的优点在于:所获的信息很广,选择的自由度大。但是它过于浪费时间,浪费精力。对于个人来说,并没有必要,除非求职者想自己开办专门求职招聘信息服务的公司。

二是方向定位收集法。主要是根椐自己制定的职业方向如求职行业范围来收集求职信息,信息收集不受地域环境的限制。

三是区域定位收集法。此方法能够使求职者的注意力集中于某一地区。收集信息时宜把注意力集中在所定区域的报刊杂志上,其他信息源也可以不失时机地加以运用。
收集信息时,寰玥认为既要考虑区域定位,也要考虑个人初定的职业方向,如求职的行业范围。记下部分貌似与己无关但有时并非于己无益的信息,关键在于充分认识自己,充分理解各类信息,从而做到有的放矢。

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